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Agora a Disney já é a 14ª empresa nos Estados Unidos a abandonar políticas de Diversidade, Equidade e Inclusão (DEI), buscando um foco maior em resultados comerciais.

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Principais pontos:

  • Mudança de foco: A Disney busca priorizar resultados comerciais em detrimento de políticas de diversidade.
  • Alterações em clássicos: Clássicos da Disney, como Dumbo e Peter Pan, agora terão avisos mais curtos sobre estereótipos, sem a contextualização detalhada anterior.
  • Fim de políticas DEI: Pelo menos outras 13 empresas nos EUA também encerraram suas políticas de DEI desde o início de 2024.
  • Influência de Trump: Donald Trump emitiu decretos para eliminar programas de diversidade no governo federal e no setor privado, levando empresas a reavaliarem suas iniciativas.

  • Remuneração de executivos: A Disney removeu critérios de diversidade e inclusão na remuneração de seus executivos, adotando uma “estratégia de talentos” alinhada aos valores da empresa.
  • Mudanças em outras empresas: Google, Meta e Amazon reduziram suas iniciativas de diversidade para se alinharem às novas diretrizes do governo.

  • Decisão da Suprema Corte: Em 2023, a Suprema Corte proibiu a consideração de raça em admissões universitárias, influenciando a revisão de políticas de diversidade em empresas.
  • Incentivo à denúncia: Trump incentivou funcionários públicos a denunciarem colegas que mantivessem ações de diversidade e ordenou a demissão de equipes ligadas a programas de inclusão.

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A Disney e outras empresas estão reavaliando suas políticas de diversidade, buscando um foco maior em resultados comerciais e alinhamento com as diretrizes do governo.

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