A Petrobras (PETR4) informou nesta sexta-feira (6) que aprovou uma reestruturação na sua Diretoria de Governança e Conformidade.
Segundo a companhia, o novo desenho estrutural cria a gerência executiva de Responsabilização Disciplinar e a gerência geral de Informações Estratégicas e Monitoramento dos Sistemas de Integridade e uma gerência especializada em apurar denúncias de violência no trabalho.
A gerência executiva de Responsabilização Disciplinar atuará como uma corregedoria, explicou a Petrobras. Entre suas atribuições, estará a responsabilização por desvios e não conformidades, inclusive de terceiros, como fornecedores e outras pessoas jurídicas que se relacionam com a Petrobras.
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“A nova gerência tornará ainda mais robusto o processo de aplicação da Lei Anticorrupção (Lei nº 12.846/2013) pela companhia”, disse.
A nova gerência geral de Informações Estratégicas e Monitoramento dos Sistemas de Integridade contará com uma iniciativa que pode ser considerada vanguarda no setor de compliance no país: o uso de inteligência em dados para a análise de incidentes de conformidade.
A Petrobras comunicou também que vai ficar mais pesada, com a criação de uma área para tratar especificamente de denúncia relacionadas a episódios de violência no trabalho. A gerência, que será inicialmente liderada por uma mulher, atuará, por exemplo, em denúncias de casos de assédio moral, sexual e casos de discriminação.
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Aos olhos de alguns analistas estas mudanças divulgadas pela empresa tornam seu modelo ainda mais semelhante ao que o governo Lula tem implantado no Brasil. Com criação de muitas áreas e secretárias de vigilância das individualidades
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