Contrata-se salário de R$7mil a R$26mil – não é necessária qualificação
Estão abertas 5568 vagas de trabalho com salários que variam de $7 mil a R$26 mil, além de inúmeros benefícios. Não é exigida nenhuma qualificação. Portanto, qualquer pessoa pode se candidatar.
Provavelmente você esteja pensando que esta matéria seja mentirosa. Mas é real, e todo o processo de recrutamento é feito por você eleitor.
Esta questão é extremamente importante para você avaliar sobre seu voto. Afinal, quantas pessoas com muita qualificação estão desempregadas? Quantas pessoas com excelentes competências estão recebendo salários que não chegam a um quarto da menor remuneração de um vereador?
Quanto ganham?
Pouco mais de R$26 mil é o salário do prefeito de Curitiba no Paraná, Sem contar os benefícios e diárias a que tem direito. Um vereador na pequena cidade de Heliodora, em Minas Gerais, recebe cerca de R$8 mil, com diárias de R$900,00, superiores ao salário mínimo, além dos benefícios
Como explicar a necessidade de preparo para se candidatar a uma vaga de trabalho em qualquer empresa. Enquanto para se candidatar a uma vaga de vereador ou prefeito não se exigida qualificação profissional?
Grau de Instrução
De acordo com o TSE, Tribunal Superior Eleitoral, mais de 185 mil candidatos as eleições municipais em 2016 tem apenas ensino médio completo. E pouco mais de 184 mil candidatos não concluíram nem mesmo o ensino médio. Apenas cerca de 104 mil candidatos tem curso superior completo. O fato ajuda a explicar a precariedade da educação no país. Porque os políticos investirão em educação para o povo, se não a proporcionaram a si próprios? Fato que não os impede de ter acesso a salários que jamais teriam com base em suas qualificações.
Antes de escolher seu candidato, avalie as qualificações que ele tem. Pense nas capacidades desenvolvidas, os resultados de crescimento e desenvolvimento em sua própria vida. Isto é o mínimo a analisar. Não vamos ser simplistas em dizer que apenas o grau de instrução qualifica o candidato. Mas é uma ferramenta básica para a administração pública em que nível for.
Muitos candidatos com curso superior não são dignos de seu votos. As razão são muitas que não nos cabe enumera-las aqui agora. No entanto, é fundamental que o candidato apresente condições mínimas para conhecer e compreender leis. Saber criar projetos cabíveis que possam ser aprovados e colocados em prática. E estas habilidades na maioria das vezes apenas são adquiridas através da qualificação.
Existem inúmeras pessoas bem sucedidas que embora tenham um baixo grau de instruções formal. São extremamente qualificadas e apresentam brilhantes resultados em suas vidas pessoais. Portanto, avalie a real capacidade de seu candidato em transformar, administrar recursos, propor soluções viáveis e não somente fazer promessas e apontar problemas.
Então, após selecionar os melhores nestes quesitos vá para as outras características eliminatórias do processo como: ficha limpa, integridade, honestidade entre outras. Afinal, esta nas suas mãos este processo de seleção. Muitos querem os salários e benefícios das vagas, mas cabe a você dono de seu país e sua cidade, decidir quem irá contratar para administrá-la durante os próximos 4 anos. Quem tem condições reais de entregar a você uma cidade melhor do que a que você tem hoje, com melhores resultados? Esta em suas mãos!
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